Según los trabajadores, implica una reducción en sus salarios y prestaciones.

De nueva cuenta, el Sexto Circuito del Poder Judicial de la Federación (PJF), inició un paro laboral en respuesta a la reciente aprobación del presupuesto de egresos para el ejercicio 2025, el cual, según los trabajadores, implica una reducción en sus salarios y prestaciones.

La suspensión de actividades comenzó el 12 de diciembre, pero para evitar descuentos en su salario, los servidores promovieron un oficio en el que declararon el día como “inhábil”.

Esta medida fue avalada por Adriana Carmona, coordinadora de juezas y jueces de Distrito en Materia de Amparo Civil, Administrativa y de Trabajo en Juicios Federales de Puebla.

En un comunicado emitido por el Sexto Circuito, se explicó que la reducción del presupuesto anunciada por los legisladores afectará directamente las percepciones laborales de los empleados, poniendo en riesgo su estabilidad laboral y el funcionamiento de los órganos jurisdiccionales.

Los servidores judiciales argumentaron que esta situación no solo compromete sus derechos laborales, sino que también transgrede el artículo décimo transitorio de la reforma constitucional publicada en el Diario Oficial de la Federación el 15 de septiembre de 2024, que establece la obligación de respetar los derechos laborales de quienes forman parte de la institución.

«Obligados por las circunstancias, hemos decidido suspender labores y establecer medidas de protesta hasta que se garantice el respeto a nuestros derechos laborales, tal como lo estipula la ley y las condiciones generales de trabajo» Se pudo leer en el comunicado

Se acudió al recinto para verificar la situación del paro laboral y efectivamente se encontraba cerrado. Los trabajadores se reunieron en el parque frente al inmueble y, aprovechando que no iban a trabajar, organizaron una fiesta de cumpleaños, llevando comida y compartiendo su descontento.

Exigieron una revisión del presupuesto que asegure la estabilidad de sus empleos y la adecuada operación de la justicia en el país. Además, esperan que las autoridades respondan a sus demandas y se inicie un diálogo que permita encontrar una solución a esta problemática.

En contraste, las personas que acudieron por algún servicio expresaron su molestia por la situación, mientras que los policías les informaron que era “un día inhábil”, respaldando su afirmación con un documento oficial que se encontraba en la entrada del edificio.

Este aviso explicó que, debido a la decisión de suspender labores y al cierre del lugar “con cadenas”, la mejor decisión era declararlo “inhábil”, ya que por “causas de fuerza mayor” no podrían atender los juicios tramitados. Al promover el “día inhábil” y al ser avalado, los servidores no tendrán descuento por haber faltado a su trabajo.

El documento también señaló que el paro laboral abarcará el 13 de diciembre, pero que esta medida supuestamente no afectará el funcionamiento del órgano jurisdiccional, ya que habrá guardias exclusivamente para asuntos urgentes. Sin embargo, durante el tiempo que este medio estuvo en el lugar, a todos se les negó la atención.